З 1 січня 2026 року в Україні набрав чинності Закон №4681-ІХ, який суттєво змінив систему виплат сім’ям із дітьми та запровадив нові програми підтримки. Це найбільша реформа соціальної допомоги за останнє десятиліття. На цій сторінці — актуальна інформація про відпустку до 6 років, правила її оформлення та всі нові виплати у 2026 році.
Що змінилось з 1 січня 2026 року
Закон №4681-ІХ запровадив комплексну систему виплат для батьків — від народження дитини до вступу до школи. Ключові нові програми:
«єЯсла» — щомісячна допомога 8 000 грн для догляду за дитиною віком 1–3 роки. Виплачується одному з батьків, якщо дитина не відвідує дошкільний заклад.
«єСадок» — щомісячна допомога 8 000 грн для догляду за дитиною віком 4–6 років. Аналогічні умови — дитина вдома, один із батьків здійснює догляд.
«Пакунок школяра» — одноразова допомога 5 000 грн для учнів перших класів на придбання шкільного приладдя.
Допомога по догляду до 1 року — 7 000 грн/місяць (для дітей з інвалідністю — 10 500 грн/місяць).
Програми «єЯсла» і «єСадок» автоматично змінюють одна одну: коли дитині виповнюється 3 роки, право на «єЯсла» припиняється і з наступного місяця настає право на «єСадок».
Сума допомоги для різних категорій у 2026 році
Компенсація домашнього догляду (загальна, за довідкою лікаря) — 8 451 грн на місяць (три прожиткових мінімуми для дітей до 6 років).
Дитина під опікою до 6 років — 6 407 грн/місяць, якщо дитина з інвалідністю — 8 970 грн.
Дитина під опікою 6–18 років — 7 990 грн/місяць, якщо з інвалідністю — 11 186 грн.
Матері-одиначки: на дитину до 6 років — 2 563 грн, на дитину 6–18 років — 3 196 грн.
ВПО: щомісячна допомога на дитину — близько 3 000 грн, для багатодітних та дітей з інвалідністю — більше.
Що таке відпустка до 6 років і як вона співвідноситься з новими програмами
Відпустка по догляду за дитиною до 6 років — це окремий правовий механізм, передбачений трудовим законодавством. Вона надається після завершення відпустки до 3 років за умови, що дитина медично потребує домашнього догляду. Сама по собі ця відпустка не оплачується роботодавцем — але під час неї можна отримувати державні виплати за програмами «єСадок» або компенсацію домашнього догляду.
Тобто у 2026 році схема виглядає так: дитина 3–6 років вдома → батько або мати перебуває у відпустці до 6 років (без збереження зарплати) → щомісяця отримує 8 000 грн за програмою «єСадок».
Два способи оформити відпустку до 6 років
Законодавство передбачає два окремих варіанти залежно від обставин.
Варіант 1 — з медичним висновком, без згоди роботодавця. Підстава: п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону «Про відпустки». Необхідний медичний висновок (форма № 080-1/о), що підтверджує потребу дитини у домашньому догляді. Роботодавець зобов’язаний надати відпустку без права відмови.
Варіант 2 — без медичного висновку, за згодою роботодавця. Підстава: ч. 5 ст. 179 КЗпП та ч. 2 ст. 18 Закону «Про відпустки». Не потрібна довідка ЛКК, але роботодавець має право відмовити. Особливо актуальний варіант для тих, чия дитина не має встановленого медичного діагнозу, але батьки хочуть продовжити перебування вдома.
Важливо у воєнний час: роботодавець може відмовити у відпустці до 6 років без медичного висновку, якщо працівник залучений до роботи на критичній інфраструктурі або якщо його відсутність критично вплине на функціонування підприємства.
Документи для оформлення у 2026 році
Для відпустки з медичним висновком: заява у довільній формі та медичний висновок форми № 080-1/о — видає лікарсько-консультативна комісія будь-якого закладу охорони здоров’я, термін дії — мінімум 6 місяців.
Якщо відпустку оформлює не мати, а батько або інший родич: додатково потрібна довідка від органу соціального захисту за місцем проживання матері про припинення їй виплати допомоги по догляду за дитиною.
На підставі поданих документів роботодавець видає наказ про надання відпустки на строк, зазначений у довідці. Якщо термін дії довідки закінчується, а дитина ще потребує догляду — завчасно оформте нову довідку, щоб не було перерви.
Як оформити виплати за «єСадок» і «єЯсла»
Подати заявку можна через застосунок або портал «Дія» — розділ «Допомога сім’ям із дітьми». Або особисто у місцевому управлінні соціального захисту населення. Виплати здійснюються щомісяця, зазвичай між 5 і 15 числом місяця. Важливо: строк подачі заяви — не пізніше 12 місяців після виникнення права на виплату. Затримка позбавляє права на отримання пропущених платежів.
Що НЕ змінилось у 2026 році щодо правового статусу відпустки
Незважаючи на нові виплати, сама відпустка до 6 років залишається відпусткою без збереження заробітної плати — роботодавець нічого не платить. Вона не зараховується до страхового стажу — цей момент важливий для розрахунку пенсії та лікарняних у майбутньому. Право на відпустку зберігається, місце роботи за особою зберігається, звільнити у цей час не можна.
Часті запитання
Скільки платять за «єСадок» у 2026 році? 8 000 грн на місяць для дітей від 4 до 6 років, чиї батьки здійснюють домашній догляд.
Чи обов’язково мати медичний висновок для відпустки до 6 років? Ні, але без нього роботодавець має право відмовити. З медичним висновком (форма № 080-1/о) роботодавець зобов’язаний надати відпустку.
Чи зараховується відпустка до 6 років до стажу? Ні — до страхового стажу не зараховується.
Чи можна поєднувати «єСадок» з відпусткою до 6 років? Так. Перебуваючи у відпустці до 6 років, можна одночасно отримувати виплату за «єСадок».
Хто може оформити відпустку до 6 років? Мати, батько, баба, дід або інший родич, що фактично доглядає за дитиною, а також опікун, усиновитель або прийомні батьки. Одночасно — лише одна особа.
Чи можна уникнути медичного висновку? Можна спробувати за варіантом 2 — за згодою роботодавця без довідки. Але в умовах воєнного стану роботодавець може відмовити.
