Українцям, які планують завершити трудову діяльність у 2027 році, варто готуватися до чергового етапу пенсійної реформи. Відповідно до чинного законодавства та орієнтирів, закладених у проєкті державного бюджету, вимоги до тривалості страхового стажу знову зростуть. Це частина довгострокової стратегії, що розпочалася ще у 2018 році, коли держава взяла курс на поступове підвищення планки трудового стажу на один рік кожного січня. Мета такої політики — збалансувати дефіцитний бюджет Пенсійного фонду та стимулювати офіційне працевлаштування.
Проте 2027 рік стане знаковим не лише через вимоги до стажу, а й через прогнозоване зростання соціальних стандартів. Юристка LEGAL STRATEGY Ірина Гриценко в аналізі для УНІАН зазначає, що заплановане підвищення мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму матиме подвійний ефект: з одного боку, це потягне вгору розмір пенсійних виплат, а з іншого — зробить фінансово недоступним «докуповування» відсутніх років роботи для тих, хто не встиг офіційно накопичити необхідний багаж.
## Трудовий ценз 2027 року: хто піде на відпочинок вчасно
У 2027 році для виходу на пенсію у стандартні 60 років громадянам знадобиться мати принаймні 34 роки офіційно підтвердженого страхового стажу. Це на рік більше, ніж буде потрібно у 2026-му, і на дев’ять років більше порівняно з моментом старту реформи. Система вибудувана таким чином, що відсутність навіть кількох місяців стажу автоматично відсуває право на виплати на роки вперед.
Якщо людина не відповідає основному критерію у 34 роки стажу, закон пропонує два альтернативні сценарії. Перший — вихід на пенсію у 63 роки. Для цього необхідно накопичити від 24 до 34 років страхового стажу. Якщо ж і цього обсягу немає, але особа відпрацювала хоча б від 15 до 24 років, право на виплати з’явиться лише після досягнення 65-річного віку. Найскладніша ситуація очікує на тих, хто до 65 років не спромігся назбирати навіть мінімальні 15 років офіційної роботи. Такі громадяни не можуть розраховувати на класичну трудову пенсію — їм призначатиметься виключно соціальна допомога, розмір якої зазвичай є суттєво нижчим за прожитковий мінімум.
Важливо розуміти, що страховий стаж — це не просто запис у трудовій книжці, а періоди, за які роботодавець або сама особа (у випадку ФОП чи добровільних внесків) сплачували єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Саме тому багато хто з тих, хто працював у «тіні» у 90-х чи 2000-х роках, сьогодні стикаються з неможливістю оформити виплати вчасно.
## Ціна «бракуючих» років та оновлені соціальні стандарти
Проєкт бюджету на 2027 рік передбачає, що прожитковий мінімум для осіб, які втратили працездатність, зросте до 2 878 гривень. Це базова цифра, від якої розраховується мінімальна пенсія для тих, хто має повний страховий стаж (35 років для чоловіків та 30 років для жінок). Також зберігається система бонусів за понаднормову працю: кожен рік стажу понад норму додаватиме до виплат 1% від базового розміру пенсії, проте ця сума обмежена 1% від прожиткового мінімуму. У 2027 році така надбавка складе трохи менше 29 гривень за кожен «зайвий» відпрацьований рік.
Однак підвищення мінімальної заробітної плати до рівня 9 546 гривень, закладене у прогнозах, створює суттєвий бар’єр для механізму купівлі стажу. Сьогодні українці мають право легально «докупити» стаж, сплативши ЄСВ за пропущені періоди. Оскільки розмір внеску складає 22% від мінімалки, вартість одного місяця стажу у 2027 році підніметься до 2 100,12 гривні. Якщо ж людина хоче компенсувати стаж за минулі роки, коли вона не була офіційно працевлаштована, застосовується подвійний коефіцієнт. Це означає, що один місяць «минулого» стажу обійдеться у 4 200,24 гривні, а повний рік — у понад 50 тисяч гривень.
Така ціна робить купівлю стажу економічно недоцільною для багатьох категорій населення, адже термін окупності такої «інвестиції» через пенсійні виплати може розтягнутися на десятиліття. Водночас уряд наголошує, що ці показники поки що є проєктними. З огляду на динамічну воєнну економіку та рівень інфляції, остаточні цифри в законі про держбюджет можуть бути скориговані під час парламентських читань, проте загальний вектор на посилення вимог до стажу залишається незмінним.
